Munkamódszerünk

Tevékenységünk minden területén központi elem a szaktudás. Megbízóink igényeit a lehetõ legjobb szakemberek bevonásával teljesítjük, megbízásaikat és ebbõl eredõ feladatainkat pedig a projekt szemlélet szövi át.

Szervezetfejlesztés
Meggyõzõdésünk, hogy a hatékony beavatkozást alapos elõkészítés után felállított diagnózissal lehet sikeresen eszközölni, ezért szervezetfejlesztési munkamódszerünk alapja ennek elkészítése. A szervezeti struktúra fejlesztéséhez, a vállalati stratégiák eredményt javító újraformálásához szükséges beavatkozás módszereinek és eszközeinek kiválasztásához a diagnózis jelentõs segítséget nyújt. Ezért önálló szolgáltatásként is igénybe vehetõ, a vállalatvezetõk döntéseinek támogatására.

Konferenciaszervezés
A téma és elõadó választásánál kifejezett hangsúlyt fektetünk az aktualitásra és a szakmaiságra. Tapasztalatból tudjuk, hogy a naprakész információ elengedhetetlen a vállalat versenyképes irányításához, piacképes mûködtetéséhez. Az egyes szakterületek tájékoztatása kizárólag az adott szakma elismert, gyakorlati és elméleti szaktudással rendelkezõ elõadótól lehet hiteles. A konferenciák szervezésénél ezért nem csak a téma, hanem az elõadók személyének kiválasztására is kiemelt figyelmet fordítunk. Különösen fókuszálunk arra is, hogy az önálló egységet képezõ konferenciák egymásra épüljenek, és vállalati szempontból egésszé teljesedjenek ki.

Változásmenedzsment
A mára kialakult információs társadalomban a gyors változások egymásutánját éljük meg. A vállalatok olyan kihívások elé állnak, melyek szervezeti módosításokat igényelnek. Az Európai Uniós csatlakozás, a globalizáció, a tercier szektor felerõsödése, az informatika térnyerése új szakmák, új mechanizmusok, új szemlélet beépítését igényli a vállalati kultúrába, a vállalati üzletmenetbe. A hazai törvénykezés megszabja a kereteket, de minden szervezetre alkalmazható gyakorlati útmutatót ritkán kínál. Az alapos helyzetértékelésre épített egyedi megoldások hatékonyan támogatják annak a stratégiának a kialakítását, mellyel a versenyképesség, a folyamatos szakmai és pénzügyi fejlõdés fenntartható.